Stabsstellenleitung Innenrevision im TMUENF (m/w/d)*

Verwendungsbereich:

Stabsstelle „Innenrevision / Interne Meldestelle für den Geschäftsbereich des TMUENF gemäß Richtlinie (EU) 2019/1937“

Standort: Erfurt

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Eingruppierung: A 15 ThürBesG / E 14 TV-L

Kennziffer: 12-0302/18-30

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen

Für die Leitung der direkt der Staatssekretärin des TMUENF unterstellten Stabsstelle „Innenrevision / Interne Meldestelle für den Geschäftsbereich des TMUENF gemäß Richtlinie (EU) 2019/1937“, mit der auch die Funktion des Antikorruptionsbeauftragten verbunden ist, suchen wir eine engagierte, motivierte Person, welche dazu beiträgt, die Integrität der öffentlichen Verwaltung zu gewährleisten, die Abläufe des Hauses zu optimieren und Korruption zu verhindern. Dazu gehören die Schaffung transparenter Strukturen und Prozesse, die Sensibilisierung der Mitarbeiter, die Einrichtung von Kontrollmechanismen und die klare Definition von Verhaltensregeln. Als Stabsstellenleitung beraten Sie die Behördenleitung und zeigen Verbesserungspotentiale auf, um die Effizienz und Qualität der Verwaltung zu steigern.

Aufgabengebiet

• Innenrevision und Controlling im TMUENF und den Nationalen Naturlandschaften
• Durchführung von Regelprüfungen, Anlassprüfungen und Verwaltungsermittlungen, z. B.:

1. Überprüfung des ordnungsgemäßen Verwaltungsvollzugs
2. Überprüfung der Einhaltung von Vergabebestimmungen
3. Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des regulären internen Kontrollsystems

• Erstellung von Prüfberichten und Überwachung der Durchführung der im Prüfbericht verabschiedeten Maßnahmen
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen an die Behördenleitung zur strategischen Neuausrichtung
• Korruptionsprävention und –bekämpfung (Antikorruption); Einzelfallprüfungen im Auftrag der Hausleitung, insbesondere in den in Ziffer 7.2 Abs. 1 der Richtlinie zur Bekämpfung von Korruption in der öffentlichen Verwaltung des Freistaats Thüringen (ThürStAnz Nr. 5/2019 S. 275-280) genannten Bereichen im TMUENF
• Erarbeitung/ Aktualisierung des Korruptionsgefährdungsatlas für das TMUENF; Risikoanalysen zur Korruptionsgefährdung für Dienstposten im TMUENF, Erarbeitung von Vorschlägen für Präventionsmaßnahmen
• Interne Meldestelle für den GB des TMUENF gemäß Richtlinie (EU) 2019/1937 (Whistleblower)

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

• ein auf wissenschaftlichem Hochschulniveau abgeschlossenes wirtschaftsjuristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) oder
• Befähigung für das Richteramt

sowie

• mindestens fünfjährige Berufserfahrung auf wissenschaftlichem Hochschulniveau im Bereich Controlling, Revision oder Verwaltungsmanagement oder
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im höheren Dienst

Darüber hinaus erwarten wir

• Erfahrung im Bereich Controlling, Revision oder Verwaltungsmanagement

Wir wünschen uns

• ausgeprägte Motivationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten sowie Verantwortungsbereitschaft
• hohe Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten
• hohe Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• fachübergreifendes Denken und Handeln

Unser Angebot

• unbefristete Einstellung
• individueller Onboarding-Prozess
• tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause
• fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Ihre Bewerbung

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen einzureichen.

In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Beamtenverhältnis

Für Bewerber, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für Beamte im Statusamt A 14 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 15 vorweg.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung