Sachbearbeiter/-in im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik“ des TMUENF (m/w/d)*

Sachbearbeiter/-in im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik“ des TMUENF (m/w/d)*

Verwendungsbereich:

Referat „Informations- und Kommunikationstechnik“

Standort: Erfurt

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Eingruppierung: 9b TV-L

Kennziffer: 12-0302/18-41

Bewerbungsfrist: 6. September 2026

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen

Mit Blick auf die vielfältigen Herausforderungen im informationstechnischen Bereich suchen wir für unser Referat „Informations- und Kommunikationstechnik“ eine engagierte Person mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen, die sich gewinnbringend in das Team der IT einbringen will, um engagiert und verständlich unsere digitale Zukunft gestalten. Sie erwartet hierbei ein junges, kollegiales und fachlich versiertes Team, in dem der Austausch auf Augenhöhe an erster Stelle steht und ein Arbeitsplatz, an dem Ihre Ideen und Bedarfe ernst genommen werden und Ihre Stimme zählt.

Aufgabengebiet

· Strategisches & operatives IT-Asset- & Lifecycle-Management

· IT-Infrastrukturbetreuung, Dienstleistersteuerung & IT-Servicedesk

· Koordination des IT-Haushaltsvollzugs, Controlling & Schnittstelle NNL

· Technische Verantwortung & Strategische Koordination im DMS VIS

· Unterstützung bei Veranstaltungs- und Intranetbetreuung

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

· ein Hochschulabschluss (Diplom-FH oder Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder

· eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatiker bzw. fachbezogene Berufsausbildung im Bereich IT mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im IT-Systemumfeld bzw. der IT-Administration

Darüber hinaus erwarten wir

· Bereitschaft zur Aneignung des notwendigen Wissens über die betroffenen Systeme, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Fortbildungen.

· Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Vorgehensweise bei der Störungsbeseitigung (Troubleshooting).

· Ein serviceorientiertes Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit bei der Erledigung von Supportaufgaben.

· Ein ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit, Datenschutz und eine saubere Systemdokumentation.

Wir wünschen uns

· Eine hohe Affinität sowie Neugierde gegenüber modernen Technologien und innovativen IT-Lösungen.

· Fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Freude an der eigenverantwortlichen Koordination von IT-Aufgaben und (Teil-)Projekten.

Unser Angebot

· unbefristete Einstellung

· engagierte und kompetente Mitarbeiter

· individueller Onboarding-Prozess

· tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit

· 30 Tage Urlaub im Jahr

· gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause

· fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen

· betriebliches Gesundheitsmanagement

· sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Ihre Bewerbung

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen einzureichen.

In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Telefon: 0361 – 57 39 11 112

Erfurt, 14.08.2026

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung.