Referent "Klimaschutz" im Referat 35 des TMUENF (m/w/d)*

Referent „Klimaschutz“ im TMUENF (m/w/d)*

Verwendungsbereich: Referat 35 „Klimaschutz und Klimaanpassung“

Standort: Erfurt

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Eingruppierung: A 14 ThürBesG / E 13 TV-L

Kennziffer: 12-0302/18-44

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich in vier Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen

Mit Blick auf die vielfältigen Herausforderungen im Klimaschutz suchen wir eine engagierte Person mit Interesse an energierechtlichen und -fachlichen Zusammenhängen und entsprechenden fachlichen Kenntnissen, die uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützt, koordiniert, berät und sich gewinnbringend einbringt.

Aufgabengebiet

• Beobachtung und Analyse der für Klimaschutz relevanten aktuellen und langfristigen Entwicklungen in Politik und Wirtschaft auch auf nationaler und europäischer Ebene.
• Bearbeiten von themenübergreifenden Fragestellungen zu Klimaschutz und Klimawandelfolgen, sowie Verwaltung und Auswertung von fachspezifischen Daten im Bereich Klimaschutz.
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen für die Hausleitung, Kabinett, Fachministerkonferenzen, Bundesratsangelegenheiten und andere Gremien sowie Aufarbeitung von neuen klimaschutzrelevanten Entwicklungen, klimastrategische Grundpositionen für die Entscheidungsfindung, z.B. in Form von strategischen Konzepten, Präsentationen, Entwürfen und Reden. Terminvorbereitungen für die Hausleitung im Zuständigkeitsbereich Klimaschutz des Referates.
• Koordination von Projekten, Initiativen insbesondere im Bereich Klimaschutz sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen auf Landesebene.
• Zusammenarbeit mit Akteuren (intern und extern), Verbänden und Gremien, Bund – Länder – Austausch zur Weiterentwicklung des Themenfeldes
• Implementierung, Fortentwicklung und Umsetzung Klimaschutzinstrumenten (z. B. Klimapakt)

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich der Umwelt- oder Naturschutzwissenschaften und
• sechsjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet

Darüber hinaus erwarten wir

• vertiefte Fachkenntnisse auf den Gebieten Klimawandel, Klimaschutz oder Klimafolgenanpassung
• themenübergreifendes Verständnis in den Bereichen Klimaschutz und Klimawandelfolgen
• die Fähigkeit, selbständig, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten
• die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Abläufe zu organisieren und ergebnisorientiert zu arbeiten
• sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten

• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir wünschen uns

• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Unser Angebot

• unbefristete Einstellung
• engagierte und kompetente Mitarbeiter
• individueller Onboarding-Prozess
• tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause
• fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Ihre Bewerbung

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen einzureichen.

In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Beamtenverhältnis

Für Bewerber, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für Beamte im Statusamt A 13 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe der Dienstposten bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 14 vorweg.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Tel.: 0361 – 57 39 11 124

Erfurt, 6. Oktober 2026

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung