Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk 
Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt 
und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach 
und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren 
Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen 
umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und 
Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der 
Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen. 


CASE MANAGER (m/w/d) 
ab sofort in Teilzeit mit 20 - 30 Wochenstunden 


 
 

Für unseren Unternehmensverbund suchen wir zwei engagierte Persönlichkeiten für 
das Case Management, die als zentrale Anlaufstelle für Interessent*innen, 
Klient*innen, und Angehörige agieren und gemeinsam mit unseren Einrichtungen 
individuelle und tragfähige Unterstützungs-, ggf. Kombinationsangebote entwickeln. 

 
IHRE AUFGABEN 

• zentrale Entgegennahme und Koordination aller Anfragen zu ambulanten, 
stationären und werkstattbezogenen Angeboten innerhalb unseres 
Unternehmensverbundes 

• individuelle Bedarfsermittlung und Zieldefinition zum max. Wohl des 
Ratssuchenden 

• Entwicklung einer konkreten und passgenauen Maßnahme- bzw. 
Hilfeplanung, basierend auf unseren internen Angeboten und gegebenenfalls 
unter Hinzuziehung externer Stellen 



• enge Abstimmung mit Geschäftsbereichsleitungen sowie Einrichtungs- und 
Stellenleitungen zu Angebotsinhalten und verfügbaren Kapazitäten, 
Schnittstellenmanagement 

• Organisation und Koordination der nötigen Hilfsangebote 
 • Überwachung der Umsetzung sowie Anpassung der Planung bei 

Veränderungen 
 • Mitwirkung an der Außendarstellung und Öffentlichkeitsarbeit unseres 

Leistungsportfolios in Abstimmung mit den Fachbereichen 

 
DAS BRINGEN SIE MIT 

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Pädagogik/Pflege 
oder eine vergleichbare Qualifikation 

• alternativ eine Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und fundierten 
Kenntnissen im SGB VIII, IX und XI 

• ausgeprägte Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise 
 • Gewissenhaftigkeit und hohe Verlässlichkeit 
 • lösungsorientiertes Denken und Handeln 
 • Kommunikationsstärke – empathisch, verbindlich und professionell 
 • sicheres und gewinnendes Auftreten 
 • Freude an Koordination, Beratung und Netzwerkarbeit 

 
WIR BIETEN 

• eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 
 • flexible Teilzeitmodelle mit Entwicklungsmöglichkeiten 
 • Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team 
 • kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit unseren 

Einrichtungen 
 • ein modernes Arbeitsumfeld innerhalb eines diakonischen 

Unternehmensverbundes 
 • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 

 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher 
Eignung bevorzugt. 
 
Fragen zur Stelle richten Sie bitte an unseren Vorstand / Geschäftsführer David Hirsch: bitte 
über <a href="mailto:HirschD@diakonie-coburg.org" target="_blank">HirschD@diakonie-coburg.org</a> einen Telefontermin vereinbaren. 
 

 
#machwasfürmenschen 

TOP 5 UNSERER BENEFITS 

#1 Attraktive Vergütung 
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung 
(„Weihnachtsgeld“) i.H.v. 85 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen 



#2 Zusätzliche Zulagen 
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, 
Feiertagen und in der Nacht 

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr 
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für 
Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub 

#4 Vorsorge für die Rente 
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall 
(Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung) 

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen 

 
Sie möchten Menschen und passende Unterstützungsangebote 
zusammenbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 10.07.2026 schriftlich oder per E-
Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe 
der Referenz-Nr. 17-9000-2026 an: 

Diakonisches Werk Coburg e.V. 
Personalstelle 
Kerstin Stark 
Alte Straße 5 
96482 Ahorn 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-coburg.org" target="_blank">bewerbungen@diakonie-coburg.org</a>

Case Manager (m/w/d)

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