89/2026 Praxisanleiter*in in der Pflege - 2 Schicht System - für unser Pflegezentrum in Weimar
Stellenausschreibung 89/2026
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teilzeit mit 35 WST unbefristet eine*n Praxisanleiter*in (m/w/d) in der Pflege - 2 Schicht System - für unser Pflegezentrum in Weimar.
Wer sind wir?
Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege.
Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an.
Das sind Ihre Kernaufgaben:
- Sie bringen Ihre pflegefachliche Kompetenz in die praktische Pflege ein und begleiten unsere Bewohner*innen mit Fachlichkeit, Herz und Einfühlungsvermögen.
- Sie übernehmen die Pflegeplanung und -dokumentation und achten auf die Umsetzung der Pflegestandards.
- Sie begleiten und unterstützen Auszubildende, Anerkennungspflegende und neue Mitarbeitende auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und vermitteln Ihr Wissen mit Freude und Engagement.
- Sie gestalten die praktische Ausbildung aktiv mit, erkennen individuelle Lernbedarfe und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Menschen.
- Sie übernehmen die Funktion als Fachprüfer*in bei praktischen Prüfungen und sorgen für eine fachlich fundierte und wertschätzende Begleitung.
- Sie koordinieren und organisieren die Praxisanleitung im internen und externen Ausbildungsverlauf und dokumentieren diese entsprechend unserer Qualitätsstandards.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in.
- Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, junge Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern und neue Kolleg*innen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
- Sie begegnen Auszubildenden und Mitarbeitenden mit Einfühlungsvermögen, Geduld und einer wertschätzenden Haltung und erkennen individuelle Herausforderungen und Unterstützungsbedarfe.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihr Wissen regelmäßig zu erweitern und Ihre fachlichen Kenntnisse in Theorie und Praxis aktuell zu halten.
- Sie verbinden eine hohe fachliche und sozialkommunikative Kompetenz mit selbstständigem, zielgerichtetem und prozessorientiertem Arbeiten.
- Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO und bringen Teamgeist, Engagement sowie die Bereitschaft zu einer bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung mit.
Das dürfen Sie erwarten:
- Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- Zahlung von Zulagen, Einspringprämien, Schichtzulagen
- Jahressonderzahlung
- pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche
- 2 zusätzliche freie Tage - "AWO-Tage"
- Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahr vollendet haben
- bereichsübergreifende Hospitations- und verschiedene Workshopangebote
- ein starkes und engagiertes Team
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- AWO Jobrad-Leasing möglich
Vergütung nach Tarifvertrag:
- ab P8 2026 - ab 3.231,13 € brutto/Monat, 2027 - ab 3.321.60 € brutto/Monat
(bei 35 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:
bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de
oder per Post an:
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar
Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:
Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664