Zur tatkräftigen Verstärkung unseres Lackierteams suchen wir ab sofort einen Instandhalter m/w/d zur Betreuung der Lackierlage mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Technische Betreuung und Instandhaltung der Roboterlackieranlage Wartung und Insta…
Dressel + Höfner Automotive GmbH
Mit Sicherheit die beste Lösung
Wir sind Ihr Zulieferer für hochwertige Spritzgusswerkzeuge, Kunststoff- und Metallbauteile, von der Entwicklung bis zur Produktion. Wir entwickeln und fertigen für Sie individuelle Fahrzeuge genau nach Ihren Anforderungen. Wir bieten Ihnen zertifizierte Sonderschutzfahrzeuge und -lösungen an, die Leben schützen.
Auf unsere Kompetenz setzen Unternehmen aus der Automobilbranche, der Industrie, der Medizintechnik und weiteren Branchen. Unser Sonderfahrzeugbau erfüllt jeden Wunsch und jeden Anspruch. Auf unsere zertifizierten Sonderschutzlösungen vertrauen Einsatzkräfte, NGOs und hochrangige Persönlichkeiten.
Mit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sieben Standorten europaweit und einem leistungsfähigen Maschinenpark sind wir für jede Aufgabe gerüstet – und bieten Ihnen mit Sicherheit die beste Lösung.
Dressel + Höfner als Arbeitgeber
Mach aus deinen Stärken ein Stück Zukunft!
Bei unseren Produkten kommt es auf jedes Detail, bei unseren Leistungen auf jedes Teammitglied an. Deswegen suchen wir Teamplayer, die vorausdenken, die klassische Werte schätzen und innovative Ideen haben – und die stolz auf ihre Arbeit bei uns sind, weil wir jeden Tag gemeinsam etwas Besonderes schaffen.
Teamwork, Zusammenhalt und kollegiales Verhalten sind die Werte im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie prägen uns. Sie machen den DH-Spirit in jedem Unternehmensbereich aus. Sie sind die Basis für unsere standortübergreifende Zusammenarbeit und spielen eine ganz zentrale Rolle für uns, denn nur als Team können wir schnell und flexibel auf Kundenwünsche reagieren und verlässlich Qualität ohne Kompromisse liefern.
Galerie
Blick hinter den Kulissen - Imagevideo der Dressel + Höfner
Video nicht verfügbar? Versuchen Sie es mit diesem Link.
Jobangebote des Unternehmens
Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d
Für die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Spritzguss suchen wir Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik m/w/d mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Einrichten und Rüsten von Werkzeugen und Spritzgussanlagen einschließlich…
Transporter für Materialbereitstellung m/w/d
Produktionshelfer m/w/d Abteilung Spritzguss
Mitarbeiter m/w/d Abteilung Montage
Projektleiter Automotive m/w/d
Verpacker m/w/d für lackierte Kunststoffteile
Schichtführer m/w/d Abteilung Spritzguss
Mitarbeiter interner Transporter m/w/d Abteilung Kunststoffverarbeitung
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen:
Balance zwischen...
Arbeit:
- Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur
- Möglichkeit für Mobile Arbeit
- Firmenfeste
Gesundheit:
- ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Angebot verschiedener gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing
Familie:
- Gestaltung flexibler Gleitmodelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
- Zuwendung bei Geburt und Hochzeit
- Dressel + Höfner Firmenkarte
- Betriebliche Altersvorsorge
Fit und aktiv bleiben: Gesundheitsförderung
Die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Deswegen fördern wir sie mit individuellen Angeboten im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. Zum Beispiel findet einmal im Jahr ein Gesundheitstag auf unserem Betriebsgelände mit verschiedenen Fitnessprogrammen und Gesundheitsprüfungen statt. Zudem fördern wir den örtlichen Firmenlauf und nehmen mit einem eigenen Team teil.
An morgen denken: betriebliche Altersvorsorge
In vielen Fällen wird die gesetzliche Rente nicht für den Lebensunterhalt im Alter ausreichen. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer Zusatzrente: Sie können eine von uns bezuschusste betriebliche Altersvorsorge abschließen.
Sich entwickeln: Weiterbildungsmöglichkeiten
Hinter unseren innovativen Produkten und Lösungen stehen unsere hoch qualifizierten Fachkräfte. Damit wir uns gemeinsam mit ihnen weiterentwickeln können, bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an, individuell abgestimmt auf ihren Tätigkeitsbereich und ihre Ziele.
Gemeinsam feiern: Mitarbeiterevents
Wir arbeiten gemeinsam für unseren Erfolg und feiern auch gemeinsam – mit regelmäßigen Mitarbeiterevents, denn wir sind ein Team.
Work-Life-Balance: arbeitsplatzbezogene flexible Arbeitszeit
Die WELP Group ist ein familienfreundliches Unternehmen. Deswegen bieten wir dort, wo es der Arbeitsplatz erlaubt, flexible Arbeitszeiten sowie interessante und herausfordernde Beschäftigungsmöglichkeiten in Teilzeit an.
Mal ausspannen: mehr Urlaubstage
Wir liefern exzellente Produkte und Lösungen mit Null-Fehler-Toleranz in einem innovativen und dynamischen Umfeld – eine interessante und herausfordernde Aufgabe. Damit unser Team dafür ausgeruht ist, bieten wir mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
Galerie
Stillstand lässt keine Innovationen zu. Deswegen ist es uns wichtig, unserem Team interessante Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung zu bieten.
Bei uns gibt es zahlreiche Karrieremöglichkeiten für Auszubildende, Berufseinsteiger und Menschen mit Berufserfahrung: In unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Tätigkeitsfeldern können Sie an spannenden und herausfordernden Aufgaben wachsen – beruflich und persönlich.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre besonderen Fähigkeiten über lange Zeit einbringen, entfalten und ausbauen können; denn unser starkes Team, bestehend aus Experten für Projektmanagement, Engineering, Prototypenbau, Werkzeugbau, Serienproduktion, Fahrzeugpanzerung und Fahrzeugvertrieb, ist die Basis für unsere Leistungen und unseren Erfolg.
Firmengröße
Mitarbeiteranzahl: 51 - 150
Personalleiterin
Elke Großmann
Liebigstr. 9
Neustadt b. Coburg
Telefon:
09568-9443139
(Telefon)
E-Mail: elke.grossmann@welp-group.com
(E-Mail)
Standort
Liebigstr. 9
96465
Neustadt bei Coburg
Deutschland
