AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Seit 100 Jahren schafft die Arbeit der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Voraussetzungen für ein integriertes Leben in der Gemeinschaft. Unsere Arbeit wird geleitet von den Werten Toleranz, Gleichheit, Solidarität und Mitmenschlichkeit. Unser Ziel ist es, Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei der Teilhabe an der Gesellschaft zu unterstützen. Diese Werte spiegeln sich auch in unserer gelebten Unternehmenskultur wider. Über 1200 Mitarbeiter*innen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. wirken im Verbandsgebiet in vielfältigen Einrichtungen. Dazu zählen die Bereiche Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie die Verwaltung.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag in Anlehnung an TVÖD
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge (ca. 25 € einzahlen für 80 € Sparbetrag)
  • Dienstradleasing (AWO-Rad)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima
  • Zahlreiche interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • innovative und engagierte Teams

Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser AWO-Team!

Jobangebote des Unternehmens

Magdala, AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Bad Tennstedt, AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Bad Tennstedt, AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Weimar, AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Jena, AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Bad Tennstedt, AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Firmengröße

Mitarbeiteranzahl: 1001 - 2500

Kontaktdaten

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Soproner Straße 1B
99427 Weimar
Deutschland

Telefon: 03643 2499667 (Teamleitung Personal)

Standort

Soproner Straße 1B
99427  Weimar
Deutschland

Benefits des Unternehmens

Work-Life-Balance
30+ Urlaubstage
Homeoffice / Remotes Arbeiten
flex. Arbeitszeit
Soziales
Betr. Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
Karriere
Entwicklungsmöglichkeiten / Aufstiegschancen
Fortbildung / Schulung / Coaching
Mobilität
Firmenfahrrad
Parkplatz
Team
Flache Hierarchie
Mitarbeiterevents
unbefristeter Arbeitsvertrag
Finanzielles
Tarifvertrag
Vermögenswirksame Leistungen
Versicherungen / Beratung
Weihnachtsgeld
Zuschläge / Gratifikationen