Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Sie organisieren und führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch. Insbesondere stellen Sie sicher, dass die Vorgaben bzgl. Arbeitsausführung, Arbeitsablauf, Arbeitsmittel und Prozesse sowie Qualität, Quantität und Termintreue eingehalten werden.
Sie führen regelmäßige Abstimmungsrunden (Shopfloor Meetings) durch und stehen Ihren Mitarbeitern bei Unklarheiten zur Verfügung.
Die zeitgerechte Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen gehört zu den Kernaufgaben Ihres Verantwortungsbereichs.
Durch Ihre proaktive Safety Kultur stellen Sie sicher, dass alle notwendingen Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Ihre zur Verfügung stehenden Personalressourcen planen Sie eigenständig.
Die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter unterstützen und fördern Sie.
Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und stimmen sich mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. Produktion, Werkzeuginstandhaltung; Prozesstechnik) ab.
Die eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen & Reparaturen an Spritzgussmaschinen und Anlagen runden Ihr Einsatzgebiet ab.
Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen Ihres Fachbereichs aktiv mit.
Das Ersatzteilmanagement wird durch Sie koordiniert, um einen stets optimalen Bestand an notwendigen Ersatzteilen zu generieren.

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich, idealerweise mit Weiterqualifizierung.
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der kunststoffverarbeitenden Industrie, runden Ihr Profil ab.
Sie haben tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Elektrik und Hydraulik.
Das wertschätzende Führen von Teams liegt Ihnen.
Sie arbeiten gerne in Teams und unterstützen Ihre Kollegen bei der Erreichung von definierten Zielvorgaben.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse von Vorteil.

Eine umfangreiche Einarbeitung sowie viele und abwechslungsreiche Themen und Projekte in einem modernen, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit einer dezentralen Struktur
Die Anerkennung Ihrer individuellen Leistung und Ihres Beitrages zum Gesamtergebnis
Ein umfassendes Schulungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem global tätigen Familienunternehmen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, leistungsgerechte Vergütungen eines modernen Unternehmens.