Sachbearbeiterin operativer Einkauf / Disposition (m/w/d) in Schmölln bei Altenburg

Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Verfügbarkeit ihrer automatisiert produzieren Anlagen sicherzustellen und die Stabilität des industriellen Netzwerkes zu gewährleisten. Und das Ganze aus Thüringen heraus in die große weite Welt!

Mit Stolz bezeichnen wir unsere Mitarbeitenden als „Indu-Soler:innen“, denen wir als inhabergeführtes und mittelständiges Unternehmen mit sehr gutem Bonitäts-Rating einen sicheren Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten bieten.

Hinter uns liegt eine 20-jährige Erfolgsstory, weil es unser Anspruch ist, führend im Verständnis der Technologien zu sein. Wir sind innovativ, agil, scheuen uns nicht davor auch einmal schnell Entscheidungen zu treffen. Dabei gehen wir pragmatisch vor, umso Effektiv wie möglich zu sein.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Disposition von Materialien und die Bestellauslösung.
  • Sie unterstützen bei der Einholung von Angeboten und erstellen Vergleiche. 
  • Sie prüfen Rechnungen und pflegen die Materialstammdaten.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Lieferantenbewertungen. 

Das ist uns wichtig

Nur wer groß denkt, kann Großes erreichen. Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und wollen uns immer weiterentwickeln. Aber das erreichen wir nur miteinander. Kollegialer Zusammenhalt sollte auch für Sie wichtig sein.

Unser Markt ist in Bewegung, deshalb sollten Sie einen Blick für Verbesserungenpotentiale haben und sich mit Veränderungen immer weiter entwickeln wollen.

Geht nicht, gibt’s nicht. Sie sollten kreativ in der Problemlösung sein und Dinge pragmatisch umsetzen können. Aber nicht alles klappt auf Anhieb! Wichtig ist also eine Portion Resilienz mitzubringen.

Ja, wir machen Fehler. Aber ungern mehrmals. Wichtig ist uns, dass Sie immer wieder neue Erkenntnisse gewinnen, damit wir uns gemeinsam entwickeln können.

Ihr Profil

  • Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen im operativen Einkauf.
  • Sie haben Verhandlungsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE.

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Vertrag bei einem innovativen Unternehmen, dass sich seit jeher auf Wachstumskurs befindet.
  • Ein Gleitzeitmodell bei 30-40h/Woche.
  • Homeoffice ist nach der Einarbeitung an bis zu zwei Arbeitstagen pro Woche möglich.
  • Unser Standort ist im Grünen. Parkplatzprobleme oder Stau bei An- und Abfahrt kenn wir nicht.
  • Ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung im Rahmen von 30.000 € bis 36.000 €.
  • Wir gehen auf veränderte Lebenssituationen ein und machen vieles möglich bspw. bei der Betreuung von Angehörigen etc.
  • Mitarbeiterrabattangebote über Corporate Benefits.
  • Zuschuss zu den KITA-Gebühren.
  • Mietzuschuss im Falle eines Umzuges nach Schmölln.
  • Entgeltumwandlung von 25 € monatlich, mindestens jedoch der gesetzliche Mindestumfang von 15% des Umwandlungsbetrages.
  • Hausmessen zur internen Informations- und Wissensvermittlung.
  • Wir feiern unsere Erfolge oder Anlässe. Egal ob Zwischendurch oder im Rahmen groß angelegter Firmenevents.
  • Auch nach Feierabend gibt es gemeinsame Aktivitäten, bspw. eine Volleyball-Gruppe.

    So geht es weiter

    • Bewerben Sie sich gleich jetzt, auch gern erst einmal ohne Lebenslauf, in dem Sie auf den Bewerben-Button klicken.
    • Bei Fragen steht Ihnen Marcel Brenner aus der Personalabteilung über die +49 34491 580129; oder über marcel.brenner(at)indu-sol.com zur Verfügung.
    • Wir bestätigen Ihnen umgehend den Erhalt der Nachricht / Bewerbung
    • Anschließend vereinbaren wir einen Telefontermin, ein Webmeeting oder direkt ein Vor-Ort-Gespräch in Schmölln und lernen uns kennen

    Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

    Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit zu.

    Gern können wir Telefontermine und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend vereinbaren. 

    Onboarding & Fuß fassen

    Als neue/r Indu-Soler/in möchten wir natürlich, dass Sie schnell Fuß fassen. Dazu ist es wichtig, das Unternehmen in seinen Abläufen zu verstehen und die anrainenden Unternehmensbereiche kennenzulernen.

    Was die technische Seite betrifft, haben wir ausnahmslos auskunftsfreudige Indu-Soler/innen, jede Menge Webinar-Aufzeichnungen, Videos, Fachvorträge und einen eigenen Seminarraum, in welchem wir Schulungen durchführen. Die Einarbeitung wird überwiegend im Logistikbereich stattfinden. Dort werden Sie täglich Kontakt mit den Produkten haben und schnell hineinfinden.

    Wir sind der festen Überzeugung – das wird werden!

    Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!



    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-thueringen.de - vielen Dank!