Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter.
  • Ihnen obliegt die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt mit den dazugehörigen Maßnahmen und Dokumentationen.
  • Sie kümmern sich um die administrative Betreuung der Ausbildung bzgl. der Anmeldung und Koordinierung von überbetrieblichen Lehrgängen und Prüfungsanmeldungen.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zum externen Lohnbüro hinsichtlich der Gehaltsabrechnung.
  • Sie führen die regelmäßige Kommunikation mit ausländischen Handelskammern bzgl. Vertragswerken und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für international tätige Repräsentanten.
  • Sie leisten Unterstützung im Rekrutierungsprozess.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Studienabschluss mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Sie können fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht nachweisen.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit aus.
  • Sie haben eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung.
  • Sie besitzen eine starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
  • Ihre ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber,
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
  • Kultur der offenen Türen; gewünscht sind mitdenkende, impulsgebende Mitarbeiter/innen mit Teamgeist und hoher Eigenverantwortung,
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Firmenevents, attraktive Mitarbeiterangebote, kostenfreie Parkplätze.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-thueringen.de - vielen Dank!