Referatsleitung 47 "Wald- und Fischereipolitik, Aufsicht über die hoheitlichen Aufgaben der Landesforstanstalt" im TMUENF (A 16 ThürBesO / E 15 TV-L)

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich aktuell in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen

Für die Leitung des Referats „Wald- und Fischereipolitik, Fachaufsicht über die hoheitlichen Aufgaben der Landesforstanstalt“, dem derzeit zehn Dienstposten zugeordnet sind, suchen wir eine engagierte und kompetente Person, die Verantwortung für das Referat übernimmt, belastbar und verlässlich ist und serviceorientiert denkt und handelt.

Aufgabengebiet

Leitung des Referates
Verantwortung als Oberste Behörde für forst- und fischereipolitischen Grundsatz-fragen, nationale und internationale Forst- und Fischereipolitik
Grundsatzangelegenheiten des Privat- und Körperschaftswaldes, Waldgenossenschaften sowie forstlicher Zusammenschlüsse
Thüringer Waldgesetz, Waldbau und Waldschutz
Vertretung forstrechtlicher und fachlicher Belange bei öffentlich-rechtlichen Planungs- und Genehmigungsverfahren
Fachaufsicht über die Aufgaben der ThüringenForst – Anstalt öffentlichen Rechts nach § 2 Abs. 4 und 5 LForstAG TH
Fischereirecht, Thüringer Fischereigesetz, Förderung der Fischerei / Aquakultur über die Fischereiabgabe und den Europäischen Fischereifonds

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst bzw. ein abgeschlossenes forst- oder fischereiwissenschaftliches Hochschulstudium und
mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Darüber hinaus erwarten wir

ausgeprägte Führungseigenschaften (Delegationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen)
ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten sowie Verantwortungsbereitschaft
hohe Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten
hohe Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
fachübergreifendes Denken und Handeln

Wir wünschen uns

Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern

Unser Angebot

engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen
fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
betriebliches Gesundheitsmanagement
eine gute Anbindung an den ÖPNV
unter der Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet

Ihre Bewerbung

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen.

Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen.

Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen.

In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Beamtenverhältnis

Für Bewerber, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für Beamte im Statusamt A 15 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe der Dienstposten bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 16 vorweg.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher gemäß § 6 Abs. 1 ThürGleichG ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden § 8 Abs. 1 ThürGleichG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzug berücksichtigt. Ebenso gilt dies für schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen.

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung