Die Zentralklinik Bad Berka

Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. 

Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit, unbefristet, eine 

Pflegefachkraft (m/w/d) 

für unsere Stroke Unit

Ihr Aufgabengebiet:

• ganzheitliche Versorgung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Stroke Unit Patienten
• Patientenzentrierte pflegerische Versorgung unter Einbezug der relevanten Pflegekonzepte
• Umsetzung einer evidenzbasierten Pflegepraxis
• Assistenz und Überwachung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in Kooperation mit einem interdisziplinären Team
• Verantwortungsübernahme und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses
• Spezielle patientenbezogene Dokumentation
• Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Abgeschlossene Fachweiterbildung „Spezielle Pflege auf Stroke Units“ (DSG) oder die Bereitschaft, diese 2024 zu absolvieren
• Generelle Freude an der Arbeit mit und für den Patienten
• Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
• Fundiertes fachliches Wissen und selbständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Innovationsfreude sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
• Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
• Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
• ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
• Fachlich Herausforderung auf hohem Niveau

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html   nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.