Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für die Kindertagesstätte „Waldspatzen“.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind lieber Draußen als Drinnen und täglich mit den Kindern in der Natur unterwegs
• Sie betreuen und fördern Kinder in verschiedenen Altersstufen von einem Jahr bis zum Schuleintritt
• Sie bringen Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten im musischen, künstlerischen, sportlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich in die Förderung der Kinder mit ein
• Im Situationsansatz sind Sie in erster Linie Begleiter/in und Beobachter/in, aber agieren auch als Entdecker/in, Forscher/in und Partner/in der Kinder
• Sie pflegen einen respekt- und liebevollen Umgang mit Kindern und arbeiten situativ engagiert und flexibel

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder einen Hochschulabschluss als Sozial- oder Kindheitspädagog/in bzw. in Erziehungswissenschaften
• Sie begleiten unsere Kinder mit Einfühlungsvermögen ein Stück auf ihrem Lebensweg und haben Spaß an der Durchführung und Weiterentwicklung der täglichen Angebote in unserer Kita
• Interesse an der Umsetzung des Thüringer Bildungsplanes und der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Sie arbeiten gern konstruktiv im Team, mit den Eltern, der Schule und anderen Einrichtungen zusammen und besitzen die Fähigkeit und Motivation zu selbständigem Arbeiten
• Ein wertschätzender Umgang mit anderen Kulturen ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• 30 Urlaubstage + 5 Tage Zusatzurlaub
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die
• Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
• Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
• Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)

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