Leitung (m/w/d) Amt für Stadtentwicklung / Stadtplanung / Umwelt / Grün / Forst

Stellenausschreibung

Im Dezernat II der Stadtverwaltung Arnstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle

Leitung (m/w/d) Amt für Stadtentwicklung/Stadtplanung/Umwelt/Grün/Forst“

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,5 Stunden zu besetzen.

Die wirtschaftsstarke und familienfreundliche Bachstadt Arnstadt ist ein wachsendes und aufstrebendes Mittelzentrum mit ca. 28.000 Einwohnern. Als ältester Ort Thüringens verfügt die ehemalige Residenzstadt neben einer Reihe bedeutsamer Baudenkmäler auch über eine historische Innenstadt. Vor den Toren der Stadt befindet sich das größte Industrie- und Gewerbegebiet Thüringens. Aufgrund der Nähe zur Landeshauptstadt Erfurt und den Städten Weimar und Gotha sowie zum Thüringer Wald ist Arnstadt auch idealer touristischer Ausgangspunkt.

Das bisherige Bauamt der Stadt Arnstadt wird aufgelöst und hieraus zwei Ämter gebildet. Dem dann neuen Amt für Stadtentwicklung/Stadtplanung/Umwelt/Grün/Forst wird die Abteilung Stadtentwicklung/Stadtplanung, die Abteilung Umwelt, Gewässer, Hochwasserschutz und die Abteilung Grün, Friedhöfe, Forst mit insgesamt ca. 17 geplanten Stellen zugeordnet. Neben dem Amt für Stadtplanung/Stadtentwicklung/Umwelt/Grün/Forst wird das Bauamt eingerichtet.

Gesucht wird eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die schwerpunktmäßig folgende Aufgaben zu erfüllen hat:

  • verantwortliche Leitung des Amtes für Stadtentwicklung/Stadtplanung/Umwelt/Grün/Forst, insbesondere:

    • Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung im Zuständigkeitsbereich;

    • Entwicklung der Arbeitsgebiete beobachten und Arbeitsabläufe koordinieren;

    • Mitarbeiterführung, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht;

  • Federführung und Koordinierung der Stadtsanierung;

  • Bearbeiten baulicher Satzungen und Grundsatzfragen in Genehmigungsverfahren;

  • Koordination aller Beteiligten bei der Industrie- und Gewerbegebietsentwicklung;

  • Erarbeiten der Konzeptionen zur städtebaulichen Weiterentwicklung der Stadt Arnstadt;

  • Aufgabenerfüllung lenken und koordinieren, insbesondere im Bereich:

    • Flächennutzungs- und Bauleitplanung, Freiraumentwicklungs- und Verkehrsplanung;

    • Stadtentwicklungskonzeption unter Berücksichtigung der stadteigenen Agenda 2030;

    • Stadtumbau und städtebauliche Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen;

    • Grünflächen, Friedhofsverwaltung, Forstverwaltung sowie Gewässerunterhaltung und -planung;

    • Entwicklung und Umsetzung eines Hochwasserschutzkonzeptes;

  • Haushaltsansätze für den Zuständigkeitsbereich entwickeln und zur Planung anmelden;

  • fachliche Vertretung in den Fachausschüssen und im Stadtrat der Stadt Arnstadt;

  • Zusammenarbeit mit dem Sanierungsbeauftragten.

Das wünschen wir uns:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung wie z. B. Architektur und Urbanismus, strategische Stadt- und Regionalplanung oder Stadt- und Wirtschaftsgeographie oder vergleichbarer Ausrichtung im Bereich Stadtentwicklung und -planung auf Master-Niveau;

  • fundierte Fachkenntnisse Bauplanungsrecht, Verwaltungsrecht sowie Haushalts- und Vergaberecht sind von Vorteil;

  • ressortübergreifendes Denken und Handeln, ausgeprägtes Organisationsgeschick;

  • strategisches und kreatives Vorgehen bei der Umsetzung der Stadt- und Freiraumentwicklung unter Berücksichtigung der stadteigenen Agenda 2030;

  • Berufserfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung;

  • Identifikation mit dem Servicegedanken des öffentlichen Dienstes;

  • Initiative, Entschlusskraft, Durchsetzungsfähigkeit, eine sehr gute Auffassungsgabe;

  • eine sehr gute Allgemeinbildung;

  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick;

  • hohes Maß an Sozial-, Konflikt- und Problemlösungskompetenz;

  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

  • ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst,

  • flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf,

  • Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK);

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist derzeit der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA zugeordnet.

Die aussagefähigen schriftlichen Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen sowie Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise u. ä.) sind unter Angabe des Kennwortes

„Leitung Amt für Stadtentwicklung/Stadtplanung/Umwelt/Grün/Forst“

bis zum 17. Juli 2022 an die Stadt Arnstadt, Abt. Personalwesen, Markt 1 in 99310 Arnstadt zu richten oder per E-Mail als PDF an bewerbung@stadtverwaltung.arnstadt.de. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen finden bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung.

Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüber hinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.

Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet.

Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. ent-stehende Kosten können nicht erstattet werden.

Frank Spilling

Bürgermeister


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-thueringen.de - vielen Dank!