Leiter Einkauf Baugeräte und Werkzeuge (m/w/d)

Die B.i.V. GmbH ist seit 39 Jahren ein Spezialist im Handel, Vermietung und Service für Baumaschinen und Baugeräte, der sich durch Kundennähe, außergewöhnlichen Service, und hohe Qualität auszeichnet.

Als Werkshändler von Premiumlieferanten wie LIEBHERR oder KUBOTA verfügen wir in Nordbayern, Sachsen und Thüringen über ein engmaschiges Niederlassungsnetz mit 10 Standorten und 190 Mitarbeitern.

Als erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen möchten wir langfristig mit unseren Mitarbeitern zusammenarbeiten.

Leiter Einkauf Baugeräte und Werkzeuge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Nach einer umfangreichen Einarbeitung übernehmen Sie den Einkauf für unseren Geschäftsbereich Baugeräte und Werkzeuge zentral für alle 10 Standorte
  • Strategischer Einkauf: Lieferantenbewertung und -Auswahl, Lieferantengespräche, Konditions- und Bonusverhandlungen in Abstimmung mit unserem Leiter Vertrieb Baugeräte und Werkzeuge
  • Als Teamleiter verantworten Sie den täglichen operativen Einkauf für Kundenaufträge, Lager und eigenen Mietpark sowie die Stammdaten- und Preispflege im B.i.V. ERP System
  • Fortlaufende Ermittlung des Bedarfs, Bestandsoptimierung und Optimierung Lagerumschlag über alle Standorte hinweg
  • Fortlaufende Abstimmung mit Vertriebs- und Mietparkmitarbeitern sowie der Vertriebsleitung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium; alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer WeiterbildungTechnisches Verständnis und Kenntnisse bzw. Interesse an Baugeräten und Werkzeuge
  • Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise auch im strategischen Einkauf
  • Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung bzw. als Teamleiter
  • Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise Microsoft BC (NAV)

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen vielseitigen Arbeitsplatz am Standort in Bindlach
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit) und attraktive Rahmenbedingungen bei einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Wegen
  • Unsere Mitarbeiter sind für uns keine Nummern, sondern Kollegen
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Flache Hierarchien, aber auch gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge lassen den TEAM-Gedanken in den Vordergrund treten
  • Freiwillige Leistungen wie unser Bonusprogramm, Erfolgsbeteiligung, Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, sowie eine attraktive finanzielle Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen betonen den Gedanken, dass der Erfolg des Unternehmens Verpflichtung für das Wohl aller Mitarbeiter ist.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobfinder-thueringen.de - vielen Dank!