(Junior) Sales Manager (m/w/d) - Region Süddeutschland

Präzises Know-how, Qualität und Erfahrung – dafür stehen wir und unsere Produkte. Wir legen Wert auf gut ausgebildetes Personal und qualifizieren nachhaltig unsere Mitarbeiter. Flache Hierarchien innerhalb unserer Firma fördern eine harmonische Arbeitsumgebung und damit die offene Unternehmenskultur. Maßgeschneiderte Lösungen überzeugen unsere Kunden und gewährleisten langfristig eine hohe Qualität unserer Prozesse und allgemeinen Dienstleistungen. Auf Sie warten anspruchsvolle Aufgaben bei einem innovativen und dynamischen Arbeitgeber.

Beschreibung

Verantwortung, Koordination und Durchführung der Vertriebsaktivitäten für Süddeutschland mit Fokus auf die PLZ-Bereiche 7, 8 und 9 in Baden-Württemberg sowie Bayern; perspektivisch (nach Absprache) auch Österreich und Schweiz möglich
Durchführung einer proaktiven und systematischen Akquise von Neukunden als essenzielle Kernaufgabe
Präsentation und Vertrieb von Maschinen aus dem SAMAG Produktportfolio als erklärungsbedürftige Investitionsgüter
Analyse des regionalen Marktes sowie Erarbeitung strategischer Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Aufbau und Pflege langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen inkl. Kundenbesuche und -beratungen
Angebots- und Projektverfolgung sowie Nachbetreuung von Auftragsprojekten (After-Sales-Management)
Reporting relevanter KPIs und Tracking der Vertriebsaktivitäten für die verantworteten Gebiete
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie der Vertriebsleitung

Profilübersicht

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare (Berufs-)Ausbildung mit Weiterbildung zum staatl. anerkannten Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau
Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
Zur Besetzung in Form einer Junior-Position (aufbauend auf einen Abschluss in der Zerspanung, der Werkzeug- bzw. Industriemechanik o. Ä.) auch ein Quereinstieg mit Weiterqualifizierung innerhalb der Beschäftigung möglich
Fähigkeit zur routinierten Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen sowie des Kundenwerts
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz nebst Freude daran, unser Netzwerk zu stärken (Bestandskunden) sowie zu erweitern (Neukunden)
Anwendbare Identifikation mit den regionalen Besonderheiten der verantworteten Vertriebsgebiete; örtliche Nähe (z. B. durch Wohnhaft) zum Vertriebsgebiet von Vorteil
Hohe Eigeninitiative, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken sowie Durchsetzungsvermögen
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Was bieten wir?