Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

 ERZIEHER ODER HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d)
ab 01.12.2024 in Teilzeit mit 36 Wochenstunden für die Heilpädagogische Tagesstätte für Vorschulkinder

 IHRE AUFGABEN

• Begleitung und Unterstützung der Vorschulkinder im Gruppendienst
• Vorbereitung und Durchführung von Förderangeboten
• Elterngespräche/ Elternarbeit
• Planung von Festen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Vorerfahrung in der heilpädagogischen Arbeit
• wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern
• Freude am Umgang mit Kindern
• Konstruktive Mitarbeit im Team
• Kreativität
• Belastbarkeit

WIR BIETEN

• eine unbefristete, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Möglichkeiten für das Einbringen eigener Interessen/Fähigkeiten
• Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 15:00 Uhr
• eine ausführliche Einarbeitung
• ein kollegiales Team
• Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern mit zahlreichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen)
• Teilnahme an Fortbildungen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen 
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Diakonisches Werk Coburg e.V.
Personalstelle
Kerstin Stark
Alte Straße 5
96482 Ahorn
E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org